5 стадий в отношениях человека с работой:
✅ Влюбленность
✅ Удовлетворение
✅ Пресыщение/ накопление недовольства
✅ Расставание
✅ Поиск новых отношений
На первой стадии просыпаешься с мыслью о том, какая же крутая у тебя работа. За завтраком прокручиваешь в голове задачи на день. Заряжаешься.
На второй стадии розовые единороги уходят. За завтраком трезво оцениваешь задачи, прикидываешь пути их достижения, рутина не бесит.
На третьей стадии начинают накапливаться недовольства, от мелких недостатков начинает трясти и уже после завтрака хочется выйти в отпуск.
Четвёртая стадия - 'нам пора расстаться'. Работать на этой стадии почти невозможно, потому что накопленные обиды деморализуют. Не радует приблизительно ничего, даже завтрак)
Ко мне обычно приходят на 4 стадии: собрать мотивацию, достать сильные стороны, приложить достижения к резюме. Тогда 5 стадия проходит легко, чтобы утром снова просыпаться вдохновлённым и заряженным человеком.
Но! Над отношениями можно работать, не дожидаясь пресыщения. Собственно, и до расставания можно не доходить 😉
Карьерный консультант поможет выстроить с нуля или наладить существующие отношения с работой.
Когда стоит обратиться к карьерному консультанту? Когда есть дискомфорт, неудовлетворённость отношениями с работой. Я за то, чтобы и завтрак, и работа радовали)
P.S. Давно меня тут не было) Интересно, какие у вас отношения с работой? На какой сейчас стадии?
